一、报告概述

本报告旨在全面、客观地呈现三维集团及各关联子公司过去一年在企业社会责任（CSR）领域的实践与成果，涵盖经济责任、环境责任、社会责任等方面的具体行动与成效，向利益相关方传递我们履行社会责任的坚定决心与积极贡献。报告时间范围为 2024年 1 月 1 日至 2024年12 月 31 日，报告中的数据信息均真实可靠，部分内容涉及未来发展规划。

二、集团概况

集团创始企业深圳市三维机电设备有限公司成立于 2005 年 9 月，历经多年发展，如今三维集团已发展成为机加行业领域颇具影响力的综合性企业集团。我们始终致力于成为优秀成功企业全方位的技术和制造合作伙伴，凭借专业的技术能力与卓越的制造水平，服务于通讯、半导体、汽车、航空航天等多个行业。

目前，集团拥有两个重要的研发中心，分别是自动化设备研发部和热管理研发部。自动化设备研发部专注于智能自动化设备的研发与创新，为制造业的智能化升级提供技术支持；热管理研发部则在散热技术、温度控制等领域深入钻研，为产品的高效运行提供可靠的热管理解决方案。

在制造领域，集团设立八个制造中心，涵盖智能装备、精密零件、车制件、结构件、钣金、散热器模组、VC 及热管、精密设备等业务板块。各制造中心配备先进的生产设备与专业的技术团队，通过精细化管理与严格的质量把控，确保生产出高品质的产品。

集团现有员工 1000 多人，团队成员专业涵盖机械设计、自动化控制、工装夹具等多个领域，为集团的持续发展提供坚实的人才支撑。集团场地面积达 52800㎡，完善的生产与办公环境，为高效开展研发、生产和管理工作提供了保障 。多年来，集团在实现自身稳健发展的同时，积极践行社会责任，致力于成为经济、环境和社会可持续发展的践行者及推动者。

三、经济责任履行

（一）经营业绩

过去一年，面对复杂多变的市场环境，三维集团及各子公司凭借创新的经营策略和高效的管理模式，实现了每年 20%的增长，为公司创造了良好的回报，同时也为社会经济发展注入了活力。在机加市场竞争激烈的情况下，我们通过优化集团内部生产协同流程、提高产品质量，赢得了更多客户订单。

（二）创新发展

集团高度重视科技创新，持续加大研发投入。依托自动化设备研发部和热管理研发部两大研发中心，各子公司协同研发，成功推出 多项专利产品或技术。这些创新成果有效提升了集团在精密加工领域的核心竞争力，推动了行业技术进步，为经济的高质量发展贡献了力量。

（三）就业贡献

我们积极履行就业责任，通过集团业务拓展、子公司生产规模扩大等方式，创造了大量的就业岗位。截至报告期末，集团及子公司员工总数达 1000 多人。针对机加行业对技术工人的需求，集团建立了完善的员工职业发展体系，各子公司开展各类培训，涵盖数控操作、工艺设计等专业技能培训，帮助员工提升专业技能和综合素质，促进了社会就业质量的提升。

四、环境责任践行

（一）节能减排

集团将节能减排作为重要任务，针对机械加工设备能耗高的特点，各子公司加大对生产设备的技术改造和升级力度，采用先进的节能型数控设备和高效的切削工艺。过去一年，集团单位制订碳排放改善目标，2032碳减排目标：相对2022年碳排放降低至51.6 KgCO2e/万元CNY，2024年度碳排放强度或者碳排放量61.97KgCO2e/万元CNY，完成目标的89%。

（二）绿色生产

在生产过程中，集团全面推行绿色生产理念，从原材料采购、生产加工到产品包装、运输等环节，各子公司严格把控环境影响。优先选用可回收、低污染的环保型原材料；在机械加工环节，采用微量润滑等绿色加工技术，减少切削液的使用和废液排放；优化产品包装设计，使用可降解包装材料，减少包装废弃物。此外，集团积极组织各子公司开展清洁生产审核，对生产流程进行全面评估和改进，提高资源利用效率，降低生产成本。

（三）生态保护

集团积极参与生态保护行动，针对机加行业产生的金属废料等废弃物，集团与专业回收机构合作，建立了完善的废弃物回收处理体系，提高金属废料的回收率和再利用率。

五、社会责任担当

（一）员工权益保障

集团严格遵守劳动法律法规，保障员工的合法权益，按时足额发放工资，为员工缴纳各项社会保险。考虑到机加行业工作强度大、危险性较高的特点，集团建立健全员工沟通机制，各子公司通过职工代表大会、座谈会等形式，广泛听取员工意见和建议，及时解决员工关心的问题。同时，集团注重员工身心健康，组织开展健康体检、文体活动等，丰富员工的业余生活。加强安全生产管理，为员工配备齐全的劳动防护用品，定期开展安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和自我保护能力。例如，在一次员工座谈会上，子公司员工反映车间夏季温度过高影响工作效率，集团立即协调资源，在车间加装空调设备，并调整工作时间，有效改善了员工工作环境。此外，集团组织的 “安全生产应急演练”，模拟机械伤害事故场景，通过实际操作演练，使各子公司员工熟练掌握急救技能和应急处理流程，提升了集团整体安全应急能力。

（二）客户权益保护

集团始终将客户权益放在首位，建立了完善的质量管理体系，从产品研发、生产、检验到售后服务，各子公司严格把控每一个环节，确保机加产品质量安全可靠。引进先进的检测设备，对产品的尺寸精度、表面质量、力学性能等进行严格检测。加强客户投诉处理机制建设，及时响应消费者诉求。

六、利益相关方沟通与参与

集团高度重视与利益相关方的沟通与合作，定期召开利益相关方交流会等，汇报集团经营情况和社会责任履行情况，听取他们的意见和建议。加强与客户、供应商的沟通协调，建立长期稳定的合作关系，共同推动行业发展。

七、未来展望

未来，三维集团及各关联子公司将继续秉持可持续发展理念，进一步加强企业社会责任体系建设，不断提升社会责任履行能力和水平。在经济领域，我们将强化集团管理模式，打造一个决策集中、管理高效、经营自主的经营模式，以集团管理的方式整合各个事业部的资源，做到既能自主经营、又能密切配合，以一个专业高效、功能全面且配合密切的集团公司形象，展示给客户和社会，最终发展成为一个运营稳健、信誉度高、且获得可观利润的高端品牌公司。

立足现有的制造平台，我们将依托集团资源，不断拓展业务范围。利用完整的设计、制造平台，孵育公司可持续、有竞争力的产品，进一步提升集团在机加领域的核心竞争力。同时，集团将积极向软件领域延伸，依托内部专业的软件人才，并结合丰富的行业经验，创建自己的软件服务公司。通过信息化、数字化手段，不仅为企业自身发展赋能，也为整个行业的进步注入新动力，在实现企业自身成长的同时，更好地履行社会责任，与利益相关方携手共创更加美好的未来。

三维集团

发布日期：2024/12/23